Mach Karriere bei uns mitwirken & bewirken
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Vertrieb ist Deine Leidenschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Sales Manager*in.
Wir sind die mit der
32 Stunden Woche
DU stehst bei uns im Mittelpunkt! Arbeit, Familie und Hobbys unter einen Hut zu bringen fällt nicht immer leicht – deshalb haben wir als deutschlandweit erstes Unternehmen im SAP Logistics Umfeld die 32,5 Stunden Woche in Vollzeit eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu fördern! Du möchtest lieber an 4 anstatt an 5 Tagen arbeiten – bei uns kein Problem! Wir finden für Dich und Deine Pläne die passende Lösung!
Wir fühlen uns den Werten des Familienpakt Bayerns verpflichtet – deshalb wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns GROßGESCHRIEBEN!
Bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auch Dich!
Das sagen unsere Kolleg*innen zur 4 Tage Woche…
… am Tag der Einführung:
Lisa
In diesem Video erfährst du von unserer Mitarbeiterin Lisa, worauf sie sich mit der Einführung der 4 Tage / 32 Stunden Woche besonders freut!
Andreas
In diesem Video erfährst du, wie Andreas die 32 Stunden / 4 Tage Woche in Vollzeit für sich und sein Team einschätzt. Spannende Worte zum Thema verkürzte Arbeitszeit!
Sascha
32 Stunden / 4 Tage Woche im Sales? Natürlich geht das! Dieses Mal steht Sascha vor der Kamera und erzählt über seine Einstellung zur 32 Stunden Woche in Vollzeit.
Mark
Mark aus unserem Yard-Team gibt Dir einen Einblick, warum er sich besonders auf die 32 Stunden / 4 Tage Woche freut und was er alles mit der neu gewonnen Zeit vorhat.
… nach ein paar Wochen:
Lisa
Im heutigen Video erfährst Du, wie sich der Arbeitsalltag mit der 32 Stunden Woche bei Lisa eingependelt hat und welche Eindrücke sie nach dieser spannenden Veränderung gewonnen hat.
Andreas
Was sind die ersten Eindrücke? Wie hat sich das Team organisiert? In diesem Video teilt Andreas sein Zwischenfazit zur 32 Stunden Woche und gewährt Einblicke ins Team.
Sascha
Wie sind die ersten Wochen im Sales Team verlaufen? Hat sich was im Arbeitsalltag geändert? Erfahre es hier direkt von Sascha selbst!
Mark
Seit der Einführung der 32 Stunden Woche ist schon etwas Zeit vergangen. Im Video erzählt Dir Mark von seinen Erfahrungen, die er bisher mit der neuen Arbeitszeitregelung sammeln konnte.
… nach ein paar Monaten:
Lisa
Wie hat sich die 32 Stunden Woche eingespielt und hat sich die Einstellung zu unserem neuen Arbeitszeitmodell geändert? Erfahre es hier direkt von Lisa!
Andreas
Die 32 Stunden Woche ist bereits seit einigen Monaten Realität bei Flexus. Wie ist das Fazit von Andreas? Wie ist die allgemeine Stimmung im Team? Erfahrt es hier!
Sascha
Die 32 Stunden Woche ist mittlerweile seit mehreren Monaten ein fester Bestandteil von Flexus. Was ist das Fazit von Sascha? Wie hat er die vergangenen Monate erlebt?
Mark
Es sind schon einige Monate vergangen, seit wir auf die 32 Stunden Woche in Vollzeit umgestellt haben. Erfahre hier von Mark, wie sich die neue Arbeitszeitregelung auf sein berufliches und privates Leben auswirkt.
Was macht uns als Flexus AG so besonders?
Wir sind eine Familie.
Gerade als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine familiäre und wertschätzende Unternehmensatmosphäre sowie einen sicheren Arbeitsplatz. Wir sind überzeugt, dass unsere größte Stärke die Individualität unserer Mitarbeiter ist. Daher respektieren und begrüßen wir Unterschiede, denn sie machen uns stärker — und wir unterstützen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter geschätzt werden, jeder sich zugehörig fühlt, das von Respekt geprägt ist und in dem jede Meinung Gehör findet. Denn: Jeder Tag bietet eine neue Gelegenheit, gemeinsam zu lernen und zu wachsen. Mit einer Vielzahl an Möglichkeiten helfen wir jedem Einzelnen, den beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Nicht umsonst hat kununu* uns zur Top Company 2024 gewählt.
Wir befinden uns in einem stetigen Wachstum und sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die unser Team unterstützen möchten. Mit Deinen Erfahrungen und Kenntnissen hast Du die Möglichkeit, Deinen persönlichen Erfolg und Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Und die nächste Stufe. Und die nächste.
Wie weit wirst Du gehen?
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung, zu unseren offenen Stellen oder unserem Bewerbungsprozess? Diana beantwortet Deine Fragen sehr gerne!
Benefits
Bei uns herrschen flache Hierarchien und großartige Entwicklungsmöglichkeiten. Egal, in welchem Arbeitsfeld Du tätig sein wirst, Dir werden jede Menge Möglichkeiten und Chancen geboten, dich stetig weiterzuentwickeln
und Deine Stärken voranzutreiben!
… damit beginnt Deine persönliche Erfolgsstory.
… nur für Dich.
flexiblen Arbeits(zeit)modelle. Passt!
Wie für Dich gemacht…
… so kommst Du einfach und günstig zu Deinem neuen Fahrrad.
… direkt am Landesgartenschaugelände.
… warum solltest Du für Dein Fitnessstudio mehr bezahlen?
… selbstverständlich kostenlos.
… oder Espresso, oder Latte Macchiato, oder Kakao, oder oder oder…
… mit Sicherheit für Deine Zukunft.
… auch für Vegetarier.
… wie es für Dich passt.
Leben in einer Stadt mit bester Lebensqualität, toller Infrastruktur und großem Freizeitwert.
Die nettesten Kollegen & Kolleginnen der Welt!
Zusammenhalt durch Werte
Erfahre mehr über Flexus: Cohesion by values
Wir sind ein Familien-Unternehmen mit großen Kunden und einem noch größeren Herzen.
Wenn Du in einem Unternehmen arbeitest, das seine Mitarbeiter genauso schätzt wie wir, fühlst Du dich als Teil einer großen, vielfältigen Familie. Sicher, das behaupten viele, aber der Unterschied bei Flexus ist, dass wir es wirklich ernst meinen und leben!
Alle Karrierechancen
Offene Stellen
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Senior Sales Manager*in
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Senior SAP EWM Berater (m/w/d) – 4-Tage-Woche
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Senior ABAP Entwickler*in – 4-Tage-Woche
-
SAP EWM Berater (m/w/d) – 4-Tage-Woche
-
Fiori Entwickler (m/w/d) – 4-Tage-Woche
-
BTP Entwickler (m/w/d) – 4-Tage-Woche
-
Logistikberater (m/w/d) – 4-Tage-Woche
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Entwickler Support (m/w/d) – 4-Tage-Woche
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Junior Logistik Entwickler- 4-Tage-Woche
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Werkstudent Entwicklung oder Beratung (m/w/d) – 4-Tage-Woche
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Bachelor- und Masterarbeit
Erfahrungsberichte
Erfahre von unseren langjährigen Mitarbeitern, warum Du dich bei der Flexus AG bewerben sollst und was die Tätigkeit als Arbeitnehmer hier so besonders macht:
Jetzt direkt bewerben!
Fragen und Antworten
welche für deren Bewerbungen von großer Bedeutung sind.
Falls Du jedoch darüber hinaus noch für Dich entscheidende Antworten benötigst,
kannst Du dich gerne an uns wenden.
Wir helfen Dir gerne weiter und freuen uns über Dein Interesse!
Bei Flexus wirst Du nicht nur einen angenehmen Arbeitsalltag mit netten Kollegen, spannenden Aufgaben und einem modernen Büro erleben, sondern Dich auch selber weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen können.
Das sagen Deine neuen Kollegen
Sascha Scherer
SAP Sales Manager
Warum ich gerne bei Flexus arbeite?
#… vom Praktikanten zum Werkstudenten über die Bachelorarbeit zur Festanstellung.
Alles in einem Unternehmen. Genau mein Weg!
Vor allem aber, weil hier TEAM wirklich groß geschrieben wird!
Christian Zerbes
Teamlead AGV Leitsystem
Warum ich gerne bei Flexus arbeite?
#… weil es einfach befriedigend für mich ist, innerhalb des großen Gestaltungsspielraums, den ich bei Flexus habe, meiner Kreativität freien Lauf zu lassen.
Daniela Mathes
Marketing & Brand Managerin
Warum ich gerne bei Flexus arbeite?
#… weil ich mich vom ersten Tag an willkommen und respektiert gefühlt habe.
Sergej Bader
SAP Senior Developer
Warum ich gerne bei Flexus arbeite?
#… weil ich gerne in einem coolen Team innovative Software schreibe.
Alina Laforet
Inside Sales Representative
Warum ich gerne bei Flexus arbeite?
#… weil mir Flexus die Möglichkeit bietet, beides – Familie und beruflichen Erfolg – zu verbinden.
Und das ganz ohne Kompromisse.
Julian Lother
Teamlead Yard Management
Warum ich gerne bei Flexus arbeite?
#… weil es mir Spaß macht, in die Gesichter zufriedener Kunden zu sehen und zu wissen, dass es durch die unglaubliche Motivation im Team und im ganzen Unternehmen eigentlich keine Grenzen gibt.